För att göra ett bra jobb i utbildningen av industriella internettalanger är det nödvändigt att klargöra egenskaperna hos industriellt internet. Det är inte svårt att upptäcka att utvecklingen av det industriella internet är ett långsiktigt, svårt och komplext systematiskt projekt, som i stor utsträckning kopplar olika organisationer och individer, inklusive tillverkare, leverantörer, distributörer, regeringar, tjänsteleverantörer, sociala organisationer och användare. Denna typ av organisationsform, genom hela processen för värdeskapande med data, inser symbios, regenerering och ömsesidighet, överskrider slutligen kategorin industriell organisation, en ny värdescykel för ett bredare utbud av socialt system och blir ett innovationsparadigm för digital transformation. Det kan sägas att det industriella internet kännetecknas av sceninnovation, teknikintegration och rikt samarbete och har höga krav för anslutning, dataförmåga och teknik för landning. Att översätta dessa egenskaper till specifika produktionsapplikationer, i den slutliga analysen och högkvalitativt mänskligt kapital är oskiljbart.
Med tanke på detta, från regeringen, industrin, företagsnivå, kompletterar multi-vinkelpolicy, kompletterar den industriella internettalangen.
Ur regeringens perspektiv är det nödvändigt att först studera den matchande graden av den befintliga talangreservatet i regionen och trenden för digital transformation och introducera och odla talanger i olika nivåer och kategorier. För att följa trenden med digital transformation tar regeringen industriell digitalisering och digital industrialisering som den nya utvecklingsriktningen. Innan du fokuserar på att främja den digitala omvandlingen och uppgraderingen av regionala fördelaktiga branscher är det nödvändigt att utvärdera talangbasen och talangplaneringen i regionen för att se om den kan anpassa sig till den digitala omvandlingen. När det gäller den nuvarande situationen har talanger i de flesta regioner fortfarande inte de nya kompetensuppsättningar som krävs för digital transformation, och det är svårt att tillgodose behoven för digital transformation och uppgradering av regionala industrier. Efter att ha studerat den matchande graden mellan den befintliga talangreservatet och trenden med digital transformation i regionen kan talangens svagheter i regionen identifieras. För olika typer av talanger bör introduktions- och utbildningspolitiken läggas fram för att tillgodose talangens behov och förbättra attraktiviteten hos regionala talanger.
Ur industrins perspektiv bör vi påskynda odlingen av gemensamma talanger i vägen för bransch-universitetsforskningssamarbete. Utbildningen av nya tekniska talanger kräver kombination av interna och externa resurser, integrationen av teoretisk utbildning och praktisk utbildning och upprättandet av kunskap och erfarenhetsdelningsplattform. I dessa aspekter har branschen de naturliga fördelarna med att bygga en bransch-universitetsforskningsplattform och en träningsplattform för generisk teknisk personal. Industriföreningar, industriella allianser och vetenskaps- och teknikparker bör spela sina rättvisa roller baserat på sina egna industriella egenskaper och behov. Genom att ta området för industrirobotar som exempel är det nödvändigt att stärka samarbetet mellan företag och yrkeshögskolor för att gemensamt utbilda applikationstalenter med färdigheter som programmering, installation och felsökning av robotar.
Ur företagens perspektiv bör de ha medvetenheten om talanger, förbättra styrkan i personalutbildningen och aktivt främja den digitala omvandlingen. Införandet av industriell internet-teknik från företag är inte bara introduktionen av utrustning, system och datamodell, utan också införandet av läget och processen för att träna flera nivåer förenade talanger. I produktionslagret är det nödvändigt att odla omfattande talanger som förstår både produktionsteknologi och informationsteknologi. I applikationslagret är det nödvändigt att odla talanger som förstår både produktion och drift, dataanalys och konstgjord intelligensapplikation. På affärsnivå är det nödvändigt att odla strategiska talanger som har strategiskt tänkande och är välbevandrade i produktionsoperation och digital analysapplikation.